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    东辰教育教您将拓展训练运用到实际工作中

    发布时间:2019-12-27 16:57:02访问:作者:

      很多人都会这样一个疑问,企业参加拓展训练是有真的有效果呢?其实拓展训练从无到有,再从有到流行,这都证明了拓展训练能够帮助企业能加的有凝聚力,并且将更好的精神面貌投入到工作当中。在参加完拓展训练之后又是怎样运动实际工作中的呢?这都是值得深思的问题,接下来让到东辰教育教教大家需要怎么做。

    拓展训练

      回到工作岗位上把拓展训练过程中的图片、影像资料等系统整理之后在内部进行展示;并把一些培训中的重要理念,如:“没有完美的个人,只有完美的团队”“团队化不可能为可能”“热情比感冒更容易传染”等做成醒目的标语,以及在培训过程中的团队建设资料,如包括各队的队名、队训、队歌、队徽等内容以海报等形式张贴上墙。通过诸如此类的展示活动耳濡目染,这样可以有效强化参加训练的学员保持状态。

      通过内部刊物,刊登学员心得体会和训练精彩瞬间;通过演讲比赛、征文、讨论会等形式来深化拓展培训的理念,这些活动可以很好的结合组织内部的实际状况,把拓展培训的理念延伸到实际工作中去。演讲比赛、征文活动可以采取规定主题模式,比如“拓展训练对现实工作的影响”,“团队和个体的关系”,“责任带给我们的思考”,“如何在工作中发扬拓展精神”等等为题。这样就可以保证延伸过程中的方向和内容,同时也丰富了业余活动,营造组织内部的文化氛围。

      充分发挥各级部门的职权,做到各部门适当竞争和充分配合,共同推进培训效果在工作中的深化延伸。购、产、销、人、宣、后、团、工等部门都需从各自的职能角度出发,开展各种活动和竞赛,发出各种倡议,提出各种口号,从而进一步延伸培训效果。

      在企业中公开表扬拓展训练中的优秀队员,并把拓展训练中提倡的一些积极文化,设置成各种荣誉称号,作为精神层面的奖励措施,同时配合适当的物质奖励。而且是要定期不定期地进行评比、奖励,树立正气,当奠定下群众基础并形成一定氛围之时一定要及时的将以上一些措施形成制度,只有这样才能转化为自己的企业文化!

      以上就是东辰教育建议大家想要将拓展训练运用到实际工作中的一些有效的方法,这对大家的工作都有很大的帮助。拓展培训的效果能否得到有效的延伸,要特别注意的是这种延伸应该是自上而下的,要在企业中树立传承拓展精神的正气,创造健康自由的环境和氛围。


    本文标签:拓展训练
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